📌 핵심 요약결론부터 말씀드리면 배우자 유산사산휴가는 회사에 휴가를 청구하는 절차와 고용24·고용센터에 급여를 신청하는 절차가 서로 분리되어 있습니다. 2026년 9월 18일부터 아내가 유산·사산을 겪은 근로자는 5일의 범위에서 휴가를 쓸 수 있고, 이 중 최초 3일이 유급입니다. 청구 기한은 유산·사산일로부터 20일 이내이므로 날짜 계산부터 해 두는 것이 중요합니다. 이 글에서는 고용노동부 보도자료와 언론 보도를 근거로 제도의 정의, 휴가 일수, 회사 청구 순서, 급여 상한액, 기업 규모에 따른 지원 차이를 차례로 정리합니다. 아직 공개 자료로 확인되지 않은 부분은 따로 구분해 안내합니다. 배우자 유산사산휴가 뜻과 기존 유산·사산휴가와의 차이 배우자 유산사산휴가는 아내가 유산 또는 사산했을 때 그 배..
생활비·직장
2026. 9. 15. 09:30

