아이고머니 - 생활경제 가이드

📌 핵심 요약결론부터 말씀드리면 추석에 출근했을 때 붙는 가산율은 근로기준법 제56조에 따라 8시간 이내 근로에 통상임금의 50%입니다. 그런데도 어떤 사람은 150%라고 하고 어떤 사람은 250%라고 하는 이유는 가산율이 달라서가 아니라, 유급휴일수당 100%가 이미 월급에 포함되어 있는지 아닌지가 다르기 때문입니다. 여기에 회사가 상시근로자 5인 이상인지, 근무 시간이 8시간을 넘었는지, 밤 10시를 지났는지까지 세 가지 조건이 더해지면 실제 금액이 정해집니다. 이 글에서는 그 조건들을 순서대로 짚고, 지급받지 못했을 때의 절차까지 정리합니다. 추석 휴일근로수당의 법적 근거와 2026년 연휴 일정 휴일근로수당은 법정휴일이나 약정휴일에 근로를 제공한 대가로 통상임금에 일정 비율을 더해 지급하는 가산임..